Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych / Oferta z dnia: 15/05/2025

• Pełnienie roli inspektora nadzoru.



• Tworzenie dokumentów zgodnie z prawem budowlanym i wewnętrznymi przepisami.



• Określanie potrzeb remontowych zasobów komunalnych.



• Nadzór nad remontami i modernizacjami.



• Diagnoza i naprawa usterek technicznych.



• Zlecanie ekspertyz i przeglądów obowiązkowych.



• Sprawdzanie przeglądów i wdrażanie zaleceń.



• Nadzorowanie firm konserwacyjnych, weryfikacja jakości i kosztów.



• Opiniowanie dokumentacji techniczno-kosztorysowej.



• Współpraca przy wnioskach remontowych i uczestnictwo w komisji przetargowej.



• Prowadzenie nadzoru inwestorskiego przy przekazywaniu obiektów.



• Egzekwowanie standardów wykonania prac.



• Rozliczanie faktur, sporządzanie protokołów na roboty dodatkowe.



• Uczestnictwo w odbiorach technicznych.



• Koordynowanie projektów modernizacyjnych.



• Współpraca z organami nadzoru budowlanego.



• Terminowe odpisywanie na pisma.

• Obywatelstwo polskie



• Pełna zdolność do czynności prawnych



• Brak skazania za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego



• Nieposzlakowana opinia



• Wykształcenie średnie i 6 lat doświadczenia lub wyższe i 4 lata doświadczenia



• Uprawnienia budowlane, znajomość przepisów, programów komputerowych, kosztorysowania, zamówień publicznych, obsługi komputera



• Członkostwo w izbie samorządu zawodowego

• Doświadczenie w pracy jako inspektor nadzoru



• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją, komunikatywność



• Prawo jazdy kat. B i własny samochód (opcjonalnie)

• Życiorys (CV)



• List motywacyjny z własnoręcznym podpisem



• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje



• Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o stażu



• Referencje (opcjonalnie)



• Oświadczenia zgodnie z przepisami (dostępne na stronie internetowej)

• Praca 8h dziennie, 40h tygodniowo, od poniedziałku do piątku.



• Praca przy monitorze, również w terenie.



• Niski wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.



• Możliwość negocjacji wynagrodzenia.