Trakcja S.A. / Oferta z dnia: 22/05/2025

• Nadzór nad realizacją robót trakcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem oraz obowiązującymi przepisami i normami.



• Koordynacja pracy brygad wykonawczych oraz podwykonawców, w tym przydzielanie zadań i kontrola postępu prac.



• Analiza dokumentacji technicznej oraz zgłaszanie uwag, niezgodności i propozycji usprawnień.



• Nadzorowanie skompletowania brygad roboczych, organizacja zaplecza techniczno-socjalnego oraz zakwaterowania pracowników.



• Przygotowywanie harmonogramów dostaw materiałów, sprzętu i transportu zgodnie z planem robót i kontrola bieżących dostaw i zasobów.



• Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, protokoły odbioru, obmiary robót, dokumentacja materiałowa).



• Współpraca z projektantami, inwestorem, inspektorem nadzoru oraz innymi uczestnikami procesu budowlanego.



• Bieżące wykonywanie poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji i obszaru działania

• 
  
  

  Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektroenergetyka, energetyka, elektrotechnika lub pokrewne).

  
  
  



• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.​



• Uprawnienia SEP E i D (eksploatacja i dozór) w zakresie urządzeń elektrycznych.



• 
  
  

  Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku przy realizacji robót trakcyjnych lub 3 lata przy realizacji robót infrastrukturalnych.

  
  
  



• 
  
  

  Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych, zasad prowadzenia dokumentacji budowy i harmonogramowania robót i dostaw materiałów.

  
  
  



• Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.

• Rynkowe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.



• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.



• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).



• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.



• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.



• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.



• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).



• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.