Trakcja S.A. / Oferta z dnia: 13/02/2026

• Samodzielna realizacja robót torowych w ramach kontraktu kolejowego, zapewniająca zgodność z projektem, Prawem Budowlanym i BHP.



• Planowanie, koordynacja i bieżący nadzór nad pracami brygad własnych i podwykonawców, gwarantując jakość, terminy i zgodność z harmonogramem.



• Organizacja pracy inżynierów i nadzoru technicznego, efektywna współpraca z projektantami, Inwestorem i innymi stronami procesu.



• Dogłębna analiza dokumentacji, identyfikacja potencjalnych niezgodności oraz rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na placu budowy.



• Aktywny udział w planowaniu i kontroli budżetu, rozliczeniach robót oraz nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętową.



• Dobór optymalnej technologii, tworzenie szczegółowych harmonogramów robót, dostaw sprzętu i materiałów.



• Prowadzenie i nadzór nad kompletną dokumentacją budowy oraz uczestnictwo w finalnych odbiorach.

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa.



• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej.



• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika Robót Torowych.



• Biegła znajomość Prawa Budowlanego i zasad kontraktowych FIDIC.



• Umiejętność efektywnego kierowania zespołem i organizowania pracy własnej oraz podwykonawców.



• Podstawowa znajomość programów: MS Project i AutoCAD.



• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.



• Czynne prawo jazdy kat. B.



• Wysoka komunikatywność, operatywność, samodzielność i zorientowanie na osiąganie celów.

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.



• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.



• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.



• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).



• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.



• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.



• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.



• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).