Trakcja S.A. / Oferta z dnia: 10/09/2026

• Analiza dokumentacji technicznej dotyczącej przydzielonego odcinka robót i zgłaszanie uwag lub błędów przełożonemu.



• Wsparcie Kierownika Robót w organizacji pracy brygad – przekazywanie zadań dziennych, kontrola ich realizacji.



• Zapewnienie dostępności narzędzi, materiałów i sprzętu dla brygad roboczych.



• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem robót oraz przestrzeganiem zasad BHP.



• Koordynacja dostaw materiałów i sprzętu zgodnie z harmonogramem.



• Prowadzenie bieżącej dokumentacji budowy – w tym obmiarów i dokumentacji materiałowej.



• Potwierdzanie kart pracy w zakresie godzin i wykonanych robót.



• Monitorowanie i zgłaszanie ewentualnych opóźnień lub problemów organizacyjnych.



• Udział w procesie rozliczeń robót i optymalizacji kosztów.



• Bieżące wykonywanie poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji i obszaru działania.

• Wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie) – preferowane elektroenergetyka, inżynieria elektryczna lub pokrewne.



• Preferowany 1 rok doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności​ - mile widziane doświadczenie w branży trakcyjnej.



• Uprawnienia SEP.



• Znajomość środowiska CAD, pakietu MS Office - mile widziany MS Project.



• Umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, samodzielność.



• Gotowość do pracy w delegacji i w systemie zadaniowym.

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.



• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.



• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.



• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).



• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.



• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.



• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.



• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).