|
Praca w budownictwie jest pierwszym w Polsce tematycznym serwisem internetowym dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców z szeroko pojętej branży budowlanej. Ponad 6000 zarejestrowanych pracodawców regularnie poszukuje pracowników we wszystkich sektorach związanych z budownictwem. Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów, więc jeśli poszukujesz pracy jako monter, inżynier, operator lub innego zajęcia związanego z branżą budowlaną zapraszamy do przeglądania ofert i składania CV w naszej bazie. http://www.pracawbudownictwie.pl/oferta/rekrutacja_kozow/monter_suchej_zabudowy_trockenbauer_szwajcaria_szwajcarska_umowa/607722.html |
Rekrutacja-Kozow / Oferta z dnia: 11/04/2026
Oferowana praca
| Stanowisko: | Monter Suchej Zabudowy - Trockenbauer - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa. |
| Miejsce pracy: | Szwajcaria / zagranica / Polska |
Opis stanowiska
PRACA - MONTER SUCHEJ ZABUDOWY ( TROCKENBAUER ) - SZWAJCARIA.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Suchej Zabudowy na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od Kwiecień , Maj i w kolejnych m-cach 2026.
Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.
Wysokość Stawki Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.
Stawka 28 chf - 32 chf brutto / godz. Pracy + Dieta 13.50 chf - 16 chf netto / Dzień Pracy.
Kategoria pracownika Przybliżona stawka miesięczna (brutto)
Kategoria A (Wykwalifikowany, min. 3 lata exp.) ok. 5 260 CHF
Kategoria B (Monter bez dyplomu, ale z doświadczeniem) ok. 4 840 CHF
Kategoria C (Pracownik niewykwalifikowany / pomocnik) ok. 4 590 CHF
Co wpływa na wysokość pensji?
Miejsce pracy:
Najwyższe stawki (ale i koszty życia) są w Zurychu, Bazylei i Genewie. Nieco niższe w kantonach wiejskich oraz w kantonach włoskojęzycznych (Ticino).
Język: Znajomość niemieckiego (lub francuskiego/włoskiego w zależności od regionu) na poziomie komunikatywnym (A2/B1) pozwala na negocjowanie stawek o 2–4 CHF/h wyższych niż w przypadku braku języka.
Zakwaterowanie:Wiele agencji organizuje nocleg, ale potrąca za niego z pensji od 600 do 900 CHF miesięcznie.
Ważna uwaga: Kwoty "brutto" w Szwajcarii mogą być nizsze jak w Umowie Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, emerytalne oraz podatku u źródła (Quellensteuer),
na rękę zostaje zazwyczaj ok. 75–80% kwoty brutto.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.
Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszt Kwatery od 180 chf - 220 chf / Tydzień.
Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca Przejmuje Koszty Zakwaterowania
i minusuje z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów.
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.
Ubrania Robocze i Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
Wymagania
Profil kandydata
Preferowane wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewne.
Szkolenia z zakresu montażu suchej zabudowy, systemów GK, podwieszanych sufitów itp. będą atutem.
Minimum 2 lat doświadczenia w montażu ścian działowych, sufitów podwieszanych, zabudów z płyt gipsowo-kartonowych.
Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych i wykończeniowych.
Umiejętność samodzielnego wykonania prac zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym.
Umiejętności techniczne
Montaż konstrukcji metalowych i drewnianych pod ściany i sufity.
Cięcie, dopasowanie i mocowanie płyt GK, płyt MDF i innych materiałów wykończeniowych.
Wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak szpachlowanie, szlifowanie, przygotowanie powierzchni pod malowanie lub tapetowanie.
Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
Kompetencje miękkie
Dokładność, staranność i dbałość o detale.
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi ekipami budowlanymi.
Elastyczność i gotowość do pracy w różnych warunkach i lokalizacjach.
Jezyk
Komunikatywna Znajomość jez. niemieckiego.
Umiejętność prowadzenia krotkiego Dialogu w jez. niemieckim - Rozmowa Telefoniczna.
Znajomość jez. angielskiego nie jest kluczowa w procesie Zatrudnienia.
Zadania Montera suchej zabudowy
Przygotowanie stanowiska pracy:
Odczyt i analiza rysunków technicznych oraz dokumentacji projektowej.
Przygotowanie niezbędnych materiałów i narzędzi (płyty GK, profile, wkręty, narzędzia elektryczne i ręczne).
Montaż konstrukcji
Montaż konstrukcji nośnych (metalowych lub drewnianych) pod ściany działowe i sufity podwieszane.
Wznoszenie ścian działowych i zabudów według projektu.
Montaż sufitów podwieszanych, paneli i innych elementów wykończeniowych.
Montaż płyt i wykończenia powierzchni:
Cięcie i dopasowanie płyt gipsowo-kartonowych lub innych materiałów wykończeniowych.
Mocowanie płyt do konstrukcji nośnej.
Szpachlowanie, szlifowanie i przygotowanie powierzchni pod malowanie, tapetowanie lub okładzinę.
Kontrola jakości i zgodności:
Sprawdzenie prawidłowości montażu względem projektu i norm budowlanych.
Wykrywanie i zgłaszanie ewentualnych usterek lub problemów technicznych.
Współpraca i Bezpieczeństwo
Współpraca z innymi ekipami budowlanymi (elektrycy, hydraulicy, malarze).
Przestrzeganie zasad BHP, w tym pracy na wysokości i stosowania sprzętu ochronnego.
Utrzymanie porządku
Utrzymanie stanowiska pracy w czystości.
Organizacja i zabezpieczenie materiałów oraz narzędzi po zakończonym dniu pracy.
Dane firmowe
Zobacz pełną ofertę: https://www.infopraca.pl/praca/monter-suchej-zabudowy-trockenbauer-szwajcaria-szwajcarska-umowa/szwajcaria/18195585