PSE Inwestycje S.A. / Oferta z dnia: 02/10/2026

• wspieranie Kierownika Budowy w bieżącej organizacji i realizacji robót na inwestycjach związanych z infrastrukturą elektroenergetyczną,



• nadzór nad wykonywaniem prac przez zespoły własne i podwykonawców oraz kontrola jakości i terminowości dostaw,



• weryfikowanie postępu prac pod kątem zgodności z dokumentacją projektową i przyjętym harmonogramem,



• koordynowanie pracy brygad oraz organizowanie odpowiedniego zaplecza technicznego i socjalnego,



• analizowanie dokumentacji inwestycji, w szczególności SIWZ oraz PFU,



• udział w tworzeniu harmonogramów prac i planowaniu zapotrzebowania na materiały, sprzęt oraz transport,



• współpraca przy przygotowywaniu budżetu oraz monitorowaniu kosztów budowy,



• utrzymywanie bieżących relacji z dostawcami i firmami podwykonawczymi.

• wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo,



• minimum 12 miesięcy doświadczenia przy budowie obiektów kubaturowych oraz wykonywaniu prac fundamentowych,



• dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki budowy linii napowietrznych, kablowych lub stacji elektroenergetycznych SN, WN i NN,



• prawo jazdy kategorii B,



• dobra znajomość MS Office; mile widziane doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do harmonogramowania,



• zdolność analitycznego podejścia do zadań i samodzielnego rozwiązywania problemów,



• komunikatywność, inicjatywa oraz umiejętność efektywnej współpracy z zespołem,



• umiejętność organizowania pracy i zarządzania zespołem,



• odporność na stres oraz gotowość do pracy w delegacjach.

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w renomowanej grupie kapitałowej,



• możliwość uczestniczenia w realizacji ważnych projektów infrastruktury elektroenergetycznej,



• pracę przy inwestycjach o zasięgu ogólnokrajowym,



• możliwości rozwoju i zdobywania specjalistycznego doświadczenia,



• udział w strategicznych przedsięwzięciach inwestycyjnych,



• wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazne środowisko pracy,



• elastyczną organizację pracy dostosowaną do charakteru prowadzonych projektów,



• system premiowy powiązany z wynikami oraz realizacją założonych celów,



• prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe i PPE,



• dofinansowanie m.in. do energii elektrycznej, posiłków, wypoczynku, opieki nad dziećmi, kultury, sportu, okularów i szkoleń.