Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. / Oferta z dnia: 12/09/2026

• Zarządzanie bazą i mieniem: Pełna odpowiedzialność za mienie firmy zlokalizowane na terenie bazy sprzętowej.



• Nadzór nad magazynem części oraz paliw : Prowadzenie magazynu części zamiennych oraz ścisła kontrola i rozliczanie rozchodu paliw.



• Zarządzanie zespołem: Koordynacja pracy, motywowanie oraz bieżące rozliczanie powierzonego zespołu pracowników.



• Zarządzanie sprzętem – Koordynacja i nadzór nad logistyką jednostek pływających oraz maszyn budowlanych – na realizowanych projektach



• Serwis i optymalizacja: Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu napraw oraz aktywne ograniczanie kosztów remontowych przy zachowaniu pełnej sprawności sprzętu.



• Certyfikacja i formalności: Dbanie o aktualność badań technicznych i klasowych jednostek pływających i maszyn budowlanych.



• Inwestycje – Koordynacja oraz nadzór nad działaniami remontowymi i inwestycyjnymi realizowanymi na terenie Bazy w Płocku.



• Raportowanie: Przygotowywanie raportów pracy zespołu, raportów serwisowych oraz bieżące raportowanie wyników do przełożonych.



• Współpraca z działem sprzedaży - wsparcie merytoryczne. 



• Wsparcie budów - wizje lokalne, dobór odpowiedniego sprzętu / technologii pod daną realizację. 

• Doświadczenie: Minimum 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym lub brygadzistowskim (mile widziane w branży technicznej, budowlanej).



• Umiejętności techniczne: Znajomość zagadnień inwestycyjnych oraz związanych z eksploatacją maszyn, sprzętu lub jednostek pływających.



• Zdolności organizacyjne: Umiejętność sprawnego zarządzania zespołem oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji. Samodzielność w działaniu.



• Analityczne myślenie: Nastawienie na optymalizację procesów i redukcję kosztów operacyjnych. Umiejętności negocjacyjne.



• Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu



• Wykształcenie – mile widziane wykształcenie wyższe



• Obsługa komputera: Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), mile widziana praktyczna znajomość programów klasy ERP.

• Stabilność: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.



• Rozwój: Możliwość poszerzenia swoich kwalifikacji, współtworzenie rozwoju i strategii firmy.



• Wynagrodzenie: Atrakcyjne zarobki dopasowane do Twojego doświadczenia i zaangażowania.



• Narzędzia pracy: Niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków (telefon, komputer, samochód służbowy).



• Atmosfera: Praca w zgranym zespole i realny wpływ na rozwój bazy sprzętowej.