Progres Sp. z o.o. Sp. k. / Oferta z dnia: 04/02/2014

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Zarządzanie i nadzór nad pracą przedstawicieli handlowych i sprzedawców w kwestii obsługi i pozyskiwania klientów inwestycyjnych;

• Opieka nad głównymi odbiorcami z firm budowlanych;

• Realizacja wyznaczonych zadań sprzedażowych;

• Aktywne pośrednictwo w pracach związanych z realizacją zamówień inwestycyjnych między poszczególnymi działami i oddziałami firmy, a Zarządem i dostawcami;

• Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych;

• Pełne doradztwo w kwestii obsługi inwestycji budowlanej dla klienta inwestycyjnego;

• Stała współpraca w zakresie zadań działu inwestycji z innymi komórkami firmy;

• Poszukiwanie nowych klientów inwestycyjnych w terenie.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w branży budowlanej;

• Wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe budowlane, techniczne, architektura);

• Bardzo dobra znajomość rynku budowlanego (w tym asortymentu, technik sprzedaży i wykonawstwa);

• Biegła znajomość pakietu MS Office (w tym również programów PowerPoint i Exel);

• Czynne prawo jazdy kat. B;

• Bardzo dobre zdolności interpersonalne;

• Odporność na stres;

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim;

• Nastawienie na cel i wytrwałość w dążeniu do realizacji powierzonych zadań;

• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych, popartych doświadczeniem;

• Umiejętność wykorzystania wiedzy rynkowej do tworzenia planów sprzedażowych;

• Gotowość do pracy w terenie.

Zainteresowanym kandydatom oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;

• Pracę w dużej firmie dążącej do mistrzostwa w obsłudze klienta;

• Motywujące wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii;

• Pakiet socjalny oraz opiekę medyczną;

• Pracę w dynamicznym zespole;

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon i inne);

• Atmosferę sprzyjającą działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.