Polskie Koleje Państwowe S.A. / Oferta z dnia: 22/05/2024

• Prowadzenie procesu uzgadniania dokumentacji projektowej dla terenów kolejowych oraz opracowanie tych materiałów na mapie terenów kolejowych prowadzonej przez KODGiK,



• Przygotowanie wniosków o dokonanie zmian w ewidencji terenów zamkniętych i przesyłanie ich za pośrednictwem Centrali PKP S.A. do właściwego Ministra ds. transportu oraz przekazywanie tych informacji do właściwych jednostek samorządu terytorialnego,



• Prowadzenie spraw z zakresu aktualizacji informacji geodezyjnych w kolejowych bazach danych o nieruchomościach KEIG i SAP oraz bieżąca analiza materiałów informujących o zmianach w ewidencji gruntów i budynków dotyczących działek PKP S.A.,



• Prowadzenie ewidencji w zakresie operatów pomiarowych w tym inwentaryzacji powykonawczych na potrzeby KZUDP.

• Wykształcenia wyższego o specjalności w dziedzinie geodezji i kartografii, znajomości aktualnych przepisów prawa w tym - Ustawy o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego 'Polskie Koleje Państwowe',



• Znajomości Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy o transporcie kolejowym, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa geodezyjnego i kartograficznego, Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawa budowlanego,



• Umiejętności obsługi oprogramowania Microsoft Office oraz oprogramowania geodezyjnego (inżynierskiego) w stopniu pozwalającym na samodzielną pracę, dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,



• Łatwości w komunikacji, umiejętności argumentowania i redagowania pism,



• Mile widziane uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geod. i kart.

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,



• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,



• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,



• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,



• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,



• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,



• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.