PGB Human Resources / Oferta z dnia: 23/03/2016

• Rozpowszechnienie i promowanie marki organizacji na rynku krajowym i zagranicznym



• Nawiązanie i utrzymanie relacji biznesowych na rynku krajowym i zagranicznym



• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych



• Poszerzenie bazy odbiorców



• Realizacja założonego planu sprzedaży



• Koordynacja i nadzór nad prawidłowym działaniem Regionalnych Przedstawicieli Handlowych; analiza, rozliczanie



• Miesięczne wykonywanie raportów i zestawień w czasie oraz formie wskazanej przez Zarząd;



• Opracowanie strategii, planów sprzedażowych, rozwoju rynku handlowego krajowego oraz zagranicznego;



• Badanie rynku klientów branży, aktualizacja baz danych, wprowadzanie klientów bieżących i potencjalnych;



• Prowadzenie rozmów handlowych mających na celu zintensyfikowanie współpracy oraz pozyskanie nowych odbiorców krajowych oraz zagranicznych.



• Bieżące współtworzenie polityki cenowej na produkty;



• Analiza efektywności kampanii marketingowych;



• Dokonywanie wyboru najbardziej korzystnych kanałów dystrybucji,



• Opracowywanie ofert dla klientów z uwzględnieniem rabatów i terminów płatności,



• Udział w tworzeniu nowych produktów oraz katalogów handlowych;



• Organizowanie i rozliczanie akcji promocyjnych przeprowadzanych na produkty firmy oraz raportowanie ich efektów;



• Stałe monitorowanie i kontrola stoków magazynowych u odbiorców w celu wyeliminowania lub zminimalizowania zwrotów;



• Bieżące rozpatrywanie oraz załatwianie reklamacji;



• Stałe monitorowanie oraz windykacja należności od odbiorców w celu wyeliminowania przerw w dostawie produktów, sprawdzanie wiarygodności i wypłacalności klientów;



• Współpraca z działem Produkcji, Zaopatrzenia co do terminowości i kompleksowości realizowanych zleceń;



• Przygotowanie koordynacja i udział w targach branży

• wykształcenie wyższe lub średnie



• doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowców



• doświadczenie w branży budowlanej (elektryczna, instalacyjna, elektroinstalacyjna) 



• język angielski w stopniu dobrym



• znajomość obsługi komputera, oprogramowania ERP



• komunikatywność



• umiejętność planowania, duża inicjatywa



• umiejętność radzenia sobie z problemami



• determinacja na realizację celów

• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia



• przyjazną atmosferę



• możliwości rozwoju zawodowego



• narzędzia do pracy - laptop, komórka, samochód