Okręgowy Urząd Górniczy we Wrocławiu / Oferta z dnia: 13/09/2013

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przeprowadzanie kontroli, analizowanie stanu zagrożeń oraz stosowanej profilaktyki, wydawanie decyzji z upoważnienia dyrektora, w tym wstrzymywanie ruchu zakładu w całości lub w części, w razie bezpośredniego zagrożenia dla ruchu zakładu górniczego, jego pracowników, bezpieczeństwa powszechnego lub środowiska,
• przeprowadzanie analizy planów ruchu, dodatków do tych planów, projektów technicznych robót górniczych oraz innych spraw i wniosków, w celu przygotowania projektów decyzji lub stanowisk dyrektora Urzędu,
• sprawowanie nadzoru nad prowadzonymi akcjami ratowniczymi, przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie analizy przyczyn i okoliczności tych zdarzeń w nadzorowanych zakładach,
• opracowywanie projektów planów pracy i sprawozdań z ich realizacji, prowadzenie statystyki i odpowiedniej ewidencji,
• przygotowywanie projektów wniosków do przedsiębiorców o zastosowaniu środków oddziaływania wychowawczego, do sądów rejonowych o ukaranie, w odniesieniu do wykroczeń określonych w ustawie Prawo geologiczne i górnicze.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

1.Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:
-trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,
-szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie
powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),
-narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,
-narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdującymi się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,
-częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne.
2.Sposób wykonywania zadań:
-pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach
i nierównych powierzchniach,
-przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach
wymagających pozycji schylonych,
-częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób
niepełnosprawnych.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

-budynek Urzędu niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich,
-pomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą nie dostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo.
Inne
Informacje o metodach i technikach naboru:test wiedzy,ocena umiejętności obsługi komputera(zadania praktyczne na komputerze),rozmowa kwalifikacyjna.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe techniczne o profilu górnictwo podziemne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego (powyżej 3 lat) pracy jako osoba dozoru ruchu o specjalności górniczej w podziemnych zakładach górniczych lub w urzędach organów nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności
• pozostałe wymagania niezbędne:
• stwierdzone kwalifikacje osoby średniego dozoru ruchu zakładu górniczego o specjalności górniczej w podziemnych zakładach górniczych,
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
• znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
• znajomość ustaw: o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych,
• komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność, umiejętność obsługi komputera.

• wykształcenie wyższe techniczne magisterskie o profilu górnictwo podziemne,
• stwierdzone kwalifikacje osoby wyższego dozoru ruchu zakładu górniczego o specjalności górniczej w podziemnych zakładach górniczych,
• jeden rok pracy jako osoba średniego dozoru specjalności górniczej w podziemnych zakładach górniczych.