Klient portalu Praca.pl / Oferta z dnia: 25/12/2014

• kontroling personalny w przyporządkowanych jednostkach organizacyjnych (rozmowy pracownicze, urlopy, umowy szkoleniowe)
• wsparcie kadry zarządzającej i pracowników we wszystkich kwestiach personalnych
  w przyporządkowanych jednostkach organizacyjnych
• działania związane z marketingiem personalnym (udział w targach pracy, budowanie relacji ze studentami, etc.)
• działania rekrutacyjne oraz planowanie wraz z kadrą zarządzającą zapotrzebowania na personel
• realizacja ustalonych z zarządem i centralną jednostką HRD działań HR w obszarze operacyjnym

• inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• mobilność
• wykształcenie wyższe: preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
• znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację

• interesującą, stałą pracę w dużym koncernie budowlanym
• możliwość rozwoju w ścieżce kariery eksperta