JT S.A. / Oferta z dnia: 27/03/2024

• Kompleksowa obsługa w zakresie czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciw pożarową na terenie prowadzonych inwestycji, a w szczególności:



• Kontrola i doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, ppoż.,



• Kontrola warunków bhp i ppoż. w obszarze robót prowadzonych przez pracowników firmy jak i podwykonawców,



• Udział w postępowaniach powypadkowych i sporządzanie dokumentacji,



• Wykonywanie i aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,



• Koordynowanie zadań zapewniających przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy podczas przygotowania i realizacji procesu budowlanego,



• Reprezentowanie firmy w zakresie stanu bhp i ppoż. w przypadku kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub Państwowej Inspekcji Pracy.



• Opiniowanie standardowych instrukcji bezpiecznego wykonania robót oraz instrukcji stanowiskowych,



• Opiniowanie tzw. Toolbox’ów,



• Uczestnictwo w procesie tworzenia i opiniowanie poleceń prac niebezpiecznych,



• Wykonywanie list kontrolnych dopuszczających do wykonania prac,



• Spotkania i szkolenia z personelem mającym wpływ na poprawę zarządzania bhp w firmie,



• Realizacja szkoleń bhp wstępnych i okresowych,



• Współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. Systemu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy wg normy PN-ISO 45001 ,



• Udział w przygotowaniach do wewnętrznych i zewnętrznych audytów systemu bhp,



• Cykliczne raportowanie o stanie bhp do centrali spółki oraz do Inwestora.

• Minimum dwuletniego doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. BHP w branży budowlanej (mile widziane doświadczenie w branży energetycznej, przemysłowej, paliwowej),



• Certyfikatu auditora wewnętrznego BHP wg normy PN-ISO 45001,



• Bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy,



• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office



• Podstawowej znajomość j. angielskiego,



• Skrupulatności i sumienności w wykonywaniu zadań



• Odporności na stres,



• Komunikatywności i wysokiego poziomu kultury osobistej,



• Dyspozycyjności,



• Prawa jazdy kat. B



• Motywacji do pracy



• Gotowości do wyjazdów

• Elastyczną formę zatrudnienia – umowa B2B, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub umowa o pracę



• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie członków zespołu na starcie ścieżki zawodowej



• Możliwość rozwoju zawodowego w tym zdobywanie uprawnień i certyfikatów



• Różnorodność zadań i interesujące wyzwania zawodowe



• Pracę w stabilnej firmie z wieloletnią tradycją



• Pokrycie kosztów zakwaterowania w trakcie pobytu na zorganizowanych budowach

• Opiekę medyczną w prywatnej placówce.



• Dodatkowy system premiowy



• Dofinansowanie karty sportowej



• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie.