Industrial Recruitment Company Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 25/10/2018

• Montaż i demontaż rusztowań typu Layher / Cuplock na obiektach przemysłowych;



• Przestrzeganie przepisów BHP;



• Dbałość o składowanie materiału;



• Zarządzanie grupą monterów.

Nie posiadasz holenderskich uprawnień „Monteur Steigerbouw” (DNV) lub certyfikatu VCA?

Dla nas to nie jest problem! Pomożemy w ich uzyskaniu!

Nie musisz inwestować swoich pieniędzy na start, my to zrobimy za Ciebie,
rozliczenie kosztów szkoleń dopiero jak zaczniesz zarabiać!

• Monteur Steigerbouw _DNV, holenderskie uprawnienia montera rusztowań. Szkolenie prowadzone przez wykwalifikowanych instruktorów, zgodnie z najnowszymi wymogami i dyrektywami obowiązującymi na terenie Holandii, składa się z części teoretycznej i praktycznej, wykładyoraz materiały dostępne
  w języku polskim. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu uczestnicy otrzymują uprawnienia montera rusztowań, które wydawane są przez holenderski instytut egzaminacyjny na 5 lat.



• VCA, certyfikat bezpieczeństwa, uprawniający do podjęcia pracy w zakładach charakteryzujących
  się pracą w niebezpiecznych lub szkodliwych warunkach, akredytowany przez holenderski instytut ECABO. Certyfikat ważny 10 lat.

• Minimum roczne  doświadczenie na obiektach przemysłowych, np. elektrownie, rafinerie, stocznie (system Layher modułowy, Cuplock);



• Znajomość języka angielskiego  lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem;



• Znajomość zasad bezpieczeństwa pracy;



• Certyfikat VCA (jeżeli nie posiadasz pomożemy w jego uzyskaniu);



• Certyfikat "Monteur Steigerbouw" _ DNV  (jeżeli nie posiadasz pomożemy w jego uzyskaniu);



• Wysoka motywacja do pracy i pełne zaangażowanie;



• Brak lęku wysokości;



• Pełna dyspozycyjność do pracy zagranicą.

• Zatrudnienie u sprawdzonych, rzetelnych pracodawców;



• Stabilną pracę na dużych obiektach przemysłowych (elektrownie, rafinerie...);



• Atrakcyjne zarobki adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz możliwość awansu;



• Długoterminowe umowy na warunkach holenderskich;



• Terminowe wypłaty;



• Bezpłatne zakwaterowanie;



• Dodatki za użytkowanie własnego auta;