HRK S.A. / Oferta z dnia: 06/01/2014

• 
  
  Partycypowanie w strategicznych decyzjach organizacji.
• 
  
  Dbanie o optymalny rozwój firmy przy uwzględnieniu sytuacji na rynku oraz planów korporacji.
• 
  
  Odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie działalnością spółki (głównie w obszarze technicznym, produkcyjnym oraz handlowym).
• 
  
  Przygotowywanie i realizacja budżetu firmy oraz jego analiza i bieżący nadzór.
• 
  
  Odpowiedzialność za politykę handlową, utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych.
• 
  
  Zarządzanie operacyjne działalnością podległych oddziałów firmy.
• 
  
  Koordynacja oraz nadzór nad prowadzonymi przetargami, negocjacjami z wykonawcami czy podpisywanymi kontraktami.
• 
  
  Zarzadzanie zespołem.
• 
  
  Rozwój zespołu, praca nad wspólnymi celami i efektywnym dążeniu do nich.
• 
  
  Dbałość o właściwą komunikację między poszczególnymi działami firmy oraz oddziałami.
• 
  
  Optymalizacja kosztów prowadzonej działalności we wszystkich podległych jednostkach.

• 
  
  Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane) bądź ekonomiczne.
• 
  
  Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, mile widziane budownictwo drogowe oraz minimum 3 lata doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku.
• 
  
  Znajomość zagadnień dotyczących budownictwa i prowadzenia firmy w tej branży.
• 
  
  Niezbędna jest znajomość zagadnień technicznych, finansowych oraz prawnych w zakresie budownictwa lądowego.
• 
  
  Umiejętność prowadzenia negocjacji, zdobywania kontaktów handlowych oraz podtrzymywania relacji z klientami.
• 
  
  Doświadczenie oraz umiejętność zarządzania zespołem, budowania i rozwoju silnego zespołu.
• 
  
  Dobra znajomość języka angielskiego (język niezbędny w codziennej komunikacji w pracy!)
• 
  
  Samodzielność w działaniu.
• 
  
  Dyspozycyjność.
• 
  
  Zdolność analitycznego myślenia, szybkiego wyciągania wniosków.
• 
  
  Inicjatywa, energia w działaniu.

• 
  
  Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• 
  
  Niezbędne narzędzia pracy.
• 
  
  Możliwość udziału i wkładu w rozwój dużej i stabilnej organizacji na rynku polskim.
• 
  
  Ciekawą, pełną wyzwań pracę.