Hays Poland / Oferta z dnia: 17/05/2024

Firma: Międzynarodowa grupa energetyczna mająca zainstalowane moce dla instalacji solarnych. Klient sukcesywnie zwiększa swój udział na rynku energetycznym poprzez development oraz budowę nowych wielkoskalowych projektów PV.

Stanowisko: Project Development Manager

Miejsce pracy: Warszawa / Home Office

Forma zatrudnienia: Stałe zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B

Zakres zadań:

• Rozwój projektów fotowoltaicznych / magazynowych w Polsce od etapu wstępnej oceny projektu do uzyskania pozwolenia na budowę;


• Wspieranie zespołu land acquisition w ocenie lokalizacji oraz negocjowaniu umów dzierżawy/zakupu gruntów;


• Zarządzanie procesem uzyskiwania pozwoleń (np. środowiskowych) oraz współpraca z innymi podmiotami takimi jak urzędy, gminy, państwowe jednostki terytorialne;


• Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów projektowych z wewnętrznymi działami i zewnętrznymi dostawcami – podwykonawcami;


• Zarządzanie i optymalizacja budżetów projektów, celów, harmonogramów i rezultatów dla przydzielonych projektów deweloperskich;


• Zarządzanie istniejącymi partnerstwami z zewnętrznymi deweloperami (wspólne umowy deweloperskie)

Oczekiwania wobec Kandydatów: 

• Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z inżynierią odnawialnych źródeł energii, inżynierią elektryczną, automatyką lub kierunki związane z administracją lub ekonomią;


• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na rynku źródeł energii, w tym przynajmniej 2 lata doświadczeń związanych z procesem developerskim dla RES


• Doświadczenie w rozwoju magazynowania będzie dodatkowym atutem


• Duża wiedza sektorowa związana z procesem developerskim jak również wysokie kompetencje managerskie;


• Bardzo dobre umiejętności analityczne


• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie


• Gotowość do regularnych podróży służbowych

Oferta Klienta: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub stały kontrakt B2B;


• Potrzebne narzędzia do pracy takie jak samochód służbowy lub rozliczenie km, laptop, smartphone oraz benefity korporacyjne takie jak opieka medyczna czy multisport;


• Duża elastyczność w działaniu – możliwość realizacji zadań w ramach częściowego Home Office;


• Możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy.

Osoby, które rozważają zmiany zawodowe zapraszam do aplikacji poprzez portal Hays.