Forcebet sp. z o. o. / Oferta z dnia: 28/09/2023
O firmie
Polska firma budowlana z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w budowach na terenie Belgii.
Nasi pracownicy tworzą zgrany zespół - część z nich jest z nami od samego początku działalności, co wskazuje na właściwe podejście do współpracy i rzetelność pracodawcy. Zapewniamy ciągłość pracy na kolejnych budowach.
Oferowana praca
| Stanowisko: | Cieśla-Zbrojarz BELGIA |
| Miejsce pracy: | zagranica / Belgia |
| Branża: | Praca fizyczna |
Opis stanowiska
Polska firma budowlana z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w budowach na terenie Belgii poszukuje do współpracy CIEŚLI SZALUNKOWYCH/ ZBROJARZY do pracy w BELGII (okolice Antwerpii)
Wymagania
• Doświadczenie praktyczne w wykonywaniu szalunków i/lub przygotowywaniu i montażu zbrojeń - co najmniej 3 lata
• Uczciwość i pracowitość
• Aktywna działalność gospodarcza bądź możliwość założenia
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Umiejętność komunikatywnego porozumiewania się z języku angielskim, niemieckim lub niderlandzkim (jako dodatkowy atut)
• Umiejętności murarskie (jako dodatkowy atut)
• Umiejętność montażu prefabrykatów (jako dodatkowy atut)
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
• Certyfikat VCA/SCC (mile widziane)
• Uprawnienia na zwyżki lub inne urządzenia budowlane (jako dodatkowy atut)
Oferujemy
• Widełki zarobkowe – od 16 do 24 tysięcy zł netto/miesiąc
• Długoterminową, stabilną, legalną pracę
• Wypłaty zawsze na czas
• Możliwość wypracowywania dodatkowych godzin
• Pomoc polskiego koordynatora
• Transport na terenie Belgii
• Opłacimy twój lot do Belgii - zyskujesz około 500 PLN
• Jeśli jeszcze nie posiadasz - opłacimy Twoje szkolenie VCA - zyskujesz 1200 PLN
• Program Poleceń - zyskaj do 1000 PLN polecając nową osobę do współpracy
• Dofinansowanie zakwaterowania – w zależności od stażu pracy – nawet do 100%
Forma kontaktu
Telefon: 503 887 799
E-mail: rekrutacja@forcebet.eu
(preferowana forma kontaktu - e-mail)
Proszę dodać do CV klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r."
Dane firmowe