Euro Work / Oferta z dnia: 10/03/2014

esteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Monter/Mechanik połączeń kołnierzowych (Flange Mechanic)

ze znaj. j. angielskiego/niemieckiego OD KWIETNIA!

Mile widziany certyfikat na połączenia kołnierzowe (Flange Certificate)!

Opis stanowiska pracy:

• 
  

  Praca na terenie Holandii

  
  


• 
  

  Rozpoczęcie pracy w kwietniu

  
  


• 
  

  Prace przy naprawach/konserwacji połączeń kołnierzowych, zaworów, zbiorników, pomp

  
  


• 
  

  Prace przy montażu rur oraz połączeń kołnierzowych

  
  


• 
  

  Wymiana łożysk

  
  

Oferujemy:

- Stawka 9,50 euro brutto/h + dodatki, co daje ok. 2063 euro netto na miesiąc przy 40 h pracy tygodniowo

-Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne

-Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 20 euro tygodniowo przez pracownika

-Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego

• 
  

  doświadczenie jako monter rur/połączeń kołnierzowych

  
  


• 
  

  doświadczenie w naprawach

  
  


• 
  

  umiejętność podstawowego spawania/heftowania

  
  


• 
  

  umiejętność szlifowania, wiercenia, cięcia palnikiem

  
  


• 
  

  min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!

  
  


• 
  

  mile widziany certyfikat na flansze (kołnierze)!

  
  


• 
  

  prawo jazdy i własny samochód

  
  


• 
  

  mile widziany numer SOFI i VCA

  
  

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatam