DROZAPOL-PROFIL S.A. / Oferta z dnia: 23/01/2017

Zakres Działań:

• Zarządzanie i nadzór oraz ciągłe doskonalenie obszarów produkcji.



• Odpowiedzialność za organizowanie, koordynowanie pracy produkcyjnej oraz sekcji handlowej zbrojarni



• Rozdział zadań produkcyjnych i  handlowych oraz nadzór nad ich terminową i jakościową realizacją



• Nadzór nad zgodnością produkcji z otrzymaną dokumentacją techniczną i założoną technologią



• Opracowywanie bieżących planów produkcji, sprzedaży produktów oraz nadzór nad ich realizacją



• Podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę i usprawnianie procesów oraz metod pracy



• Nadzór i kontrola realizacji budżetu działu oraz uruchamianie narzędzi optymalizacji kosztów



• Ocena, inicjowanie i rozwój nowych możliwości  produkcji, przetwórstwa, sprzedaży, rozwój rynku i poszerzenie bazy czynnych klientów w podległym regionie



• Odpowiedzialność za wynik finansowy procesów produkcji i  sprzedaży zbrojeń w podległym rejonie



• Analiza bieżących raportów produkcyjnych oraz inicjowanie działań w przypadku wystąpienia nieprawidłowości.



• Analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży zbrojeń budowlanych



• Proponowanie działań marketingowych i nadzór nad ich realizacją



• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z kluczowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych.



• Przeprowadzanie skutecznych prezentacji i negocjacji handlowych wobec kluczowych klientów



• Koordynowanie pracy podległego zespołu, wspieranie wiedzą oraz wizją



• Uczestnictwo i prowadzenie negocjacji handlowych samodzielnie jak i z podwładnymi.



• Współpraca z pionem zakupów i logistyki w zakresie zapewnienia materiałów do produkcji



• Godne reprezentowanie firmy

Idealny kandydat powinien:

• Być osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną , zorientowaną na cele, komunikatywną, odporną na stres, umiejącą  pracować zespołowo i organizującą prace zespołu



• Posiadać bardzo dobrą znajomość rynku  budowlanego w regionie/ województwie, zagadnień technicznych , konstrukcyjnych i transakcji handlowych



• Posiadać znajomość finansów przedsiębiorstwa i kosztorysowania i kalkulacji cen



• Posiadać umiejętność czytania rysunków budowlanych i przygotowywania kalkulacji i ofert



• Posiadać Min. 3 lata potwierdzonych konkretnymi sukcesami doświadczeń w zarządzaniu zespołami ludzkimi, oraz w sprzedaży produktów i usług na rynku budowlanym; zbrojeń; profili stalowych; konstrukcji stalowych



• Posiadać sprawdzone zdolności przywódcze i umiejętność budowania zespołu wokół wspólnych celów



• Posiadać umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi, analizowania i raportowania danych i wyników oraz analizy efektów i porażek i wyciągania wniosków



• Posiadać bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne z osobami ze wszystkich szczebli zarządzania



• Być komunikatywny oraz przejawiać wysoką kulturę osobistą



• Mile widziana znajomość języka angielskiego – będzie to dodatkowy atut

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie



• Szansę na rozwój i realizację celów zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie



• Szkolenia oraz wsparcie biznesowe



• Unikalną oraz partnerską kulturę firmy



• Wsparcie merytoryczne w procesie sprzedaży



• Atrakcyjne wynagrodzenie



• Niezbędne narzędzia pracy