dodaj ofertę | regulamin | partnerzy | reklama | kontakt

Oferty pracy - Wyszukiwarka

Wpisz słowo kluczowe (np. księgowa)

Wybierz region

Wybierz kategorię

Wybierz państwo

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu / Oferta z dnia: 06/03/2026

Oferowana praca

Stanowisko:	Kierownik oddziału/Kierowniczka oddziału
Miejsce pracy:	WrocłAw / dolnośląskie / Polska

Opis stanowiska

Warunki pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1

Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością

Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie

Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)

Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Praca w terenie

Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

kieruje pracą Oddziału Orzecznictwa i Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego,
nadzoruje prowadzone w Oddziale postępowania administracyjne w I i Il instancji, w sprawach należących do właściwości Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego,
koordynuje sprawy związane z nadzorem nad prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, sprawami z zakresu gleboznawczej klasyfikacji oraz scalania i wymiany gruntów,
nadzoruje prowadzone w Oddziale postępowania administracyjne w I i Il instancji, w sprawach należących do właściwości Wojewody,
udziela wyjaśnień zainteresowanym w zakresie spraw związanych z prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów,
opracowuje projekty stanowisk i wyjaśnień dla starostów w zakresie przepisów dotyczących prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, spraw z zakresu gleboznawczej klasyfikacji oraz scalania i wymiany gruntów,
rozpatruje i przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi, pisma i wnioski w sprawach dotyczących prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, w sprawach z zakresu gleboznawczej klasyfikacji oraz scalania i wymiany gruntów,
prowadzi szkolenia i udziela instruktażu pracownikom organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w województwie, w zakresie przepisów dotyczących prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów.

Wymagania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze geodezji i kartografii

szczególne uprawnienia: uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresie: 1. geodezyjne pomiary sytuacyjno - wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne 2. rozgraniczenia i podziały nieruchomości oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych
znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne
znajomość ustawy o scalaniu i wymianie gruntów
znajomość ustawy o Infrastrukturze Informacji Przestrzennej
znajomość KPA
znajomość KC
znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
znajomość rozporządzenia w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywania i przekazywania ich wyników do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
znajomość rozporządzenia sprawie ewidencji gruntów i budynków
znajomość rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów
znajomość systemów informacji o terenie oraz standardów wymiany danych ewidencyjnych i geodezyjnych ( GML, SWING, SWDE)
komunikatywność - poziom wysoki
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
umiejętność kierowania zespołem pracowników- poziom wysoki,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe