BEL-POL / Oferta z dnia: 11/08/2014

• stabilny system wynagradzania uzależniony od wyników pracy



• pracę w firmie o wieloletniej tradycji



• zatrudnienie na umowę o pracę



• osobom ambitnym i zaangażowanym - możliwość awansu zawodowego



• program szkoleń produktowych i sprzedażowych

• prawo jazdy kat. B



• umiejętność obsługi komputera.



• umiejętnością zarządzania czasem,



• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku



• samodzielność,



• łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi,



• komunikatywność,



• dyspozycyjność oraz wysoka kultura osobista

• koordynacja prac podwykonawców  oraz nadzór techniczny nad realizacją  zadań na wyznaczonym obszarze



• terminowe rozliczanie prac podwykonawców



• nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z firmami montażowymi, współpraca z kierownikami sklepów,



• kontrola umów, zamówień, protokołów odbioru i kontrola jakości prac podwykonawców wg standardów firmy,



• uczestniczenie  w odbiorach technicznych prac  podwykonawców