Arkop Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 03/10/2026

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za cały proces prowadzenia inwestycji deweloperskich- mieszkaniowych jak i komercyjnych- obejmujący fazę projektową, wykonawczą i eksploatacyjną.

• Tworzenie i kompleksowe zarządzanie procesem przygotowania i realizacji inwestycji deweloperskich o charakterze mieszkaniowym i komercyjnym,



• Zarządzanie procesami wyboru, negocjowania warunków współpracy oraz przygotowania do zawarcia umów z projektantami, konsultantami, w tym inspektorami nadzoru, doradcami technicznymi, wykonawcami robót, dostawcami oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację inwestycji deweloperskich.



• Współpraca z organami administracji publicznej, urzędami i instytucjami w zakresie uzyskiwania wymaganych decyzji administracyjnych, zgód i pozwoleń niezbędnych do realizacji inwestycji deweloperskich.



• Zarządzanie procesem kontroli i optymalizacji kosztów realizowanych inwestycji deweloperskich, w szczególności pod kątem zgodności z zatwierdzonym budżetem oraz założeniami finansowymi projektów.



• Zarządzanie procesami odbiorów końcowych inwestycji deweloperskich oraz koordynowanie działań związanych z uzyskaniem pozwoleń na użytkowanie.

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe - preferowane budownictwo lub architektura;



• Minimum 5- letnie doświadczenie w pracy przy realizacjach deweloperskich inwestycji mieszkaniowych i komercyjnych lub 5-letnie doświadczenie w firmie budowlanej wykonawczej na stanowisku kierowniczym i 2-letnie w firmie deweloperskiej, potwierdzone stosownymi referencjami.



• Doświadczenie przy sporządzaniu projektów budowlanych i wykonawczych;



• Czynny udział w procesie projektowania;



• Bardzo dobra znajomość procesu inwestycyjnego „zaprojektuj i wybuduj” w zakresie: formalno - prawnym , ekonomicznym, projektowym, wykonawczym, w tym:



• Umiejętności oceny pozyskiwanych terenów pod kątem planowanych inwestycji ;



• Bardzo dobre zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania;



• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność, samodzielność ;



• Umiejętność prowadzenia negocjacji z kontrahentem.

• Interesującą pracę w stabilnej firmie,



• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,



• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,



• Pakiet medyczny,



• Pakiet sportowy,



• Spotkania integracyjne,



• Kawa, herbata.



• Umowa o pracę.