AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 24/05/2024

Nadzorowanie realizacji zadań przyporządkowanych Wydziałowi Koordynacji Technicznej, w szczególności:

• Kierowanie pracą i koordynowanie działań osób zatrudnionych na podległych stanowiskach.



• Koordynowanie i realizacja w trybie przetargowym zamówień usług lub dostaw na potrzeby Oddziałów Terenowych i Spółki.



• Współdziałanie z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi Spółki i stała wymiana informacji w celu usprawnienia wykonywania pracy; dokonywanie niezbędnych uzgodnień przy prowadzeniu spraw wspólnych.



• Nadzorowanie prowadzenia dokumentacji technicznej budynków i obiektów budowlanych,



• Nadzorowanie przeprowadzania przez OT przeglądów technicznych obiektów budowalnych zgodnie z Prawem budowlanym oraz przeglądów doraźnych wynikających z bieżącej eksploatacji i innych przepisów prawa.



• Koordynacja procesu ofertowania.



• Planowanie, wdrażanie, utrzymanie oraz optymalizacja i kontrolowanie mechanizmów/procedur związanych z utrzymaniem nieruchomości.



• Sporządzanie informacji zarządczej (sprawozdania, raporty, zestawienia) o zarządzanym zasobie.



• Definiowanie bazy niezbędnych danych gromadzonych w systemach informatycznych w zakresie najmu nieruchomości, nadzór nad poprawnością procesów gromadzenia i aktualizacji.



• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją planów finansowych w Oddziałach Terenowych w zakresie właściwości.

• wykształcenie wyższe,



• posiadanie uprawnień budowlanych,



• doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym minimum 2 letnie,



• znajomość programów komputerowych: pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook) – w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę,



• prawo jazdy kat. B oraz możliwość dysponowania własnym samochodem – mile widziana (rekompensowane finansowo przez pracodawcę),



• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,



• umiejętność kierowania zespołem, systematyczność, dokładność, samodzielność, inicjatywa własna, odpowiedzialność.

• pracę w stabilnej firmie,



• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,



• szkolenia zawodowe,



• pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,



• finansowanie opłat za składki członkowskie za przynależność do izby inżynierów,



• dodatkowe ubezpieczenie,



• pakiet socjalny.