Advisory Group TEST Human Resources / Oferta z dnia: 05/12/2016

Obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie projektów z branży elektroenergetycznej i automatyki przemysłowej



• Zarządzanie projektem od etapu przygotowania budżetu i harmonogramu rzeczowo-finansowego, aż do końcowego rozliczenia projektu



• Organizacja placu budowy



• Kontrola terminowości oraz jakości wykonywanych prac



• Reprezentowanie firmy przed Klientem



• Przygotowywanie raportów postępu robót oraz stanu zaawansowania projektu



• Odpowiedzialność za dyscyplinę budżetową projektu



• Koordynowanie i nadzorowanie prac podległych pracowników i podwykonawców



• Motywowanie podległych pracowników i podwykonawców do realizacji wyznaczonego celu



• Prowadzenie przetargów na zlecane prace



• Nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na budowie



• Analiza ryzyka w projekcie, prognozowanie, działania naprawcze, jeśli zajdzie taka potrzeba



• Claim management

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek studiów  - Elektrotechnika 



• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów



• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi w strukturze projektowej



• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie 



• Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania i nadzorowania robót w zakresie instalacji elektrycznych w Polsce oraz na terenie Wielkiej Brytanii, Szwecji i innych krajów UE



• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej



• Biegła znajomość obsługi komputera (warunek konieczny: Excel, AutoCad, MS Project)



• Dyspozycyjność w zakresie  pracy na projektach zagranicznych



• Orientacji na cel, samodzielności w działaniu i operatywności



• Potwierdzenia posiadanych doświadczeń zawodowych referencjami



• Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie



• Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie działającej zarówno w kraju jak i na rynku
  europejskim



• Zdobycie doświadczenia w zaawansowanej technologicznie pracy



• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach związanych z podnoszeniem kompetencji zawodowych



• Dofinansowanie kosztów prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport



• Pracę w dynamicznym i sympatycznym zespole oraz w gronie doświadczonych pracowników