Advisory Group TEST Human Resources / Oferta z dnia: 14/12/2015

Obowiązki:

• Wykazywanie się przedsiębiorczością, kreatywnością i aktywnością w budowaniu i umacnianiu pozycji firmy na lokalnym rynku



• Kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej



• Efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników



• Pozyskiwanie nowych klientów



• Budowanie relacji businessowych



• Negocjowanie umów



• Ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych



• Osiąganie celów sprzedażowych firmy

Wymagania:

• Znajomość branży budowlanej



• Umiejętność zarządzania zespołem



• Duża komunikatywność, inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki



• Umiejętności negocjacyjne

Oferujemy:

• Ambitne wyzwania



• Możliwość rozwoju zawodowego



• Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającym się obszarze biznesowym