Adecco Poland Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 14/08/2013

Aktualnie prowadzimy dla naszego norweskiego klienta rekrutację na stanowisko:

Nr ref.: Mur/NOR/07/13

Wymagania

• Wykształcenie o profilu budowlanym, mile widziane wykształcenie jako murarz

• Min. 3 lata udokumentowanego doswiadczenia jako murarz

• Doświadczenie z murowaniem technologia Leca - tynkowanie, kladzenie plytek (również wewnątrz budynku)

• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na przejście interview w tym języku

• Dyspozycyjność od 22.7.2013 na kurs BHP, który odbędzie się na południu Polski.

• Gotowość do wyjazdu do Norwegii od 2.8.2013 lub 2.9.2013

Oferujemy:

Przed wyjazdem w Polsce:

• W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu

• Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego

• Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.

W Norwegii:

• Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności

• Możliwość długoterminowej współpracy

• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy

• Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii

• Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).

• W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p

TERMIN PRZESYŁANIA APLIKACJI: Lipiec 2013

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/