Adecco Poland Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 11/02/2014

Rozpoczynamy rok 2014 nową rekrutacją dla naszych norweskim klientów w branży budowlano instalacyjnej. Zachęcamy do udziału w procesie rekrutacyjnym wszystkie osoby zainteresowane pracą w zawodzie:

Nr ref.: Hyd/N/01/14

Wymagamy:

• Wykształcenie zawodowe lub czeladnicze jako: hydraulik, monter instalacji sanitarnych lub monter instalacji budowlanych

• Min. 3 lata udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia jako hydraulik

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Pozytywne referencje od byłych pracodawców

• Motywacja do pracy w Skandynawii

• Pozytywne nastawienie do wykonywanej pracy

• Dyspozycyjność do udziału w bezpośrednim spotkaniu z przedstawiciel z Norwegii w Styczniu 2014. Spotkania odbędą się w Krakowie lub/i Warszawie

• Gotowość do udziału w bezpłatnym szkoleniu BHP w Rabce. Zakwaterowanie i wyżywienie w trakcie szkolenia zapewnia Adecco. Zakwaterowanie jest organizowane w nowo wyremontowanym ośrodku wypoczynkowym.

Oferujemy:

Przed wyjazdem w Polsce:

W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu rekrutacyjnym. Kandydaci mogą liczyć na szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego. Konsultanci Adecco pomagają w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.

W Norwegii:

• Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy

• Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji i umiejętności.

• Możliwość długoterminowej współpracy

• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy

• Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii

• Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).

• W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci i.t.p

Termin przesyłania aplikacji: Styczeń 2014

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.