Zeitmann / Oferta z dnia: 23/04/2017

Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia. 

Obecnie dla naszego norweskiego Klienta, firmy z branży budowlanej, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Cieśla szalunkowy - zbrojarz/betoniarz (Norwegia)

Obowiązki:

• zakładanie szalunków, wiązanie zbrojeń, zalewanie betonem i zdejmowanie szalunków

• minimum 5 lat doświadczenia jako cieśla szalunkowy (szalunki tradycyjne, peri, doka)


• doświadczenie na stanowisku zbrojarza i betoniarza w ciągu ostatnich 5 lat (doświadczenie w pracy w Skandynawii mile widziane)


• dobra znajomość języka angielskiego 


• referencje od poprzednich pracodawców (wystarczy kontakt telefoniczny)


• doświadczenie w budowie obiektów za granicą

Oferujemy:

• zatrudnienie na norweskich warunkach - umowa z norweskim pracodawcą (nie w delegacji)


• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie


• składki i podatki odprowadzane w Norwegii przez pracodawcę


• długoterminowe zatrudnienie


• wsparcie naszych konsultantów przez cały okres trwania umowy


• nigdy nie pobieramy opłat za pośrednictwo pracy


• ubezpieczenie

Wyślij do nas swoje CV z aktualnym zdjęciem, a my skontaktujemy się z Tobą.

Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.