Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. / Oferta z dnia: 28/11/2018

• opracowywanie opisów przedmiotów zamówienia na wybór wykonawcy robót budowlanych branży sanitarnej,



• załatwianie wszelkich formalności niezbędnych do rozpoczęcia robót budowlanych, w tym umów z Gestorami sieci,



• wykonywanie czynności inspektora nadzoru inwestorskiego, określonych w ustawie z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, w zakresie robót budowlanych branży sanitarnej,



• nadzorowanie i odbiór robót branży sanitarnej, wykonanych przez wykonawców zewnętrznych i wewnętrznych,



• przygotowanie właściwych dokumentów w zakresie merytorycznym w razie zaistnienia podstaw do zmiany umowy,



• kontrola jakości robót i zastosowanych urządzeń i materiałów budowlanych,



• kontrola ilości i wartości wykonanych robót przed odbiorem zakończonego przedmiotu umowy,



• załatwianie formalności związanych ze sprawdzaniem i dopuszczaniem do eksploatacji, obiektów lub urządzeń oraz uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie,



• przekazywanie obiektów do użytkowania, w tym do Gestorów sieci,



• przygotowywanie okresowych raportów z realizacji inwestycji i remontów.

• wykształcenie wyższe (techniczne: inżynieria środowiska, energetyka),



• co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze inwestycji budowlanych np. w nadzorze budowlanym (inspektor) lub przy wykonawstwie robót budowlanych (inżynier budowy),



• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,



• udział w szkoleniach z zakresu przepisów i zagadnień budowlanych, kosztorysowych, administracyjnych, zamówień publicznych,



• znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych i KPA,



• znajomość obsługi programów: Word, Excel, AutoCAD na poziomie dobrym, programów kosztorysowych (np. NormaPro) na poziomie podstawowym,



• myślenie analityczne,



• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,



• wysoki poziom etyki zawodowej.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, druga na czas określony 7 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony),



• świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,



• opiekę medyczną, dostęp do ubezpieczenia na życie oraz karnetów sportowych,



• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.