Trakcja S.A. / Oferta z dnia: 08/08/2024

• Kierowanie robotami teletechnicznymi na zadaniu A i B przy modernizacji infrastruktury linii kolejowych nr.: 273, 351, 401, 406.



• Monitorowanie terminowości dostaw urządzeń i materiałów oraz ich kontrola pod względem zgodności dostaw z harmonogramem i zweryfikowaną dokumentacją techniczną.



• Nadzór nad usunięciem niezgodności w dokumentacji technicznej.



• Sprawdzanie prawidłowości certyfikatów i świadectw wystawionych przez producentów oraz ich zgodności z wymogami prawa.



• Sprawdzanie protokołów z odbioru elementów wyposażenia budowy.



• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej / powykonawczej.



• Obsługa dokumentacji technicznej i projektowej.



• Prowadzenie archiwum dokumentacji technicznej, odbiorowej i koncesyjnej oraz korespondencji; sprawdzenie i potwierdzanie zgodności dokumentacji powykonawczej z wykonanym obiektem, kompletności dokumentacji odbiorowej i przekazanie do archiwum zamawiającego po zakończeniu budowy.



• Prowadzenie dokumentacji pod kątem sprawnej sprzedaży wykonywanych robót.



• Prowadzenie dokumentacji zdjęciowej budowy.



• Ewidencja czasu pracy pracowników sił własnych i podwykonawcy.

• Wykształcenie kierunkowe.



• Doświadczenie w kierowaniu robotami teletechnicznymi.



• Doświadczenie w realizacji robót kablowych ziemnych (wykonanie kanalizacji kablowej, sieci kablowej, przebudowa kolizji).



• Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych.



• Praktyczna znajomość AutoCAD.



• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w tym MS Excel.



• Sumienność oraz nastawienie na realizację celów.



• Samodzielność i zaangażowanie.

• Rynkowe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.



• Wsparcie w przypadku konieczności relokacji.



• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.



• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).



• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.



• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.



• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.



• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).



• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.