Trakcja S.A. / Oferta z dnia: 18/04/2026

• Kompleksowe kierowanie realizacją modernizacji linii kolejowej nr 12 na odcinku Skierniewice – Czachówek Wschodni.



• Nadzór nad harmonogramem rzeczowym, budżetem projektu oraz zachowaniem standardów technicznych.



• Zarządzanie zespołem kontraktowym, dbanie o rozwój kompetencji podwładnych oraz efektywną komunikację wewnętrzną.



• Wybór podwykonawców i dostawców oraz negocjowanie i nadzorowanie warunków umów.



• Monitoring ryzyk projektowych, identyfikacja roszczeń i inicjowanie procedur dotyczących robót dodatkowych.



• Reprezentowanie interesów firmy przed inwestorem, organami administracji oraz innymi stronami procesu budowlanego.



• Zapewnienie pełnej zgodności prowadzonych prac z warunkami FIDIC, prawem budowlanym i wymogami jakościowymi.



• Raportowanie postępów finansowych i operacyjnych do Dyrekcji Oddziału oraz wsparcie merytoryczne przy nowych ofertach.

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu budownictwo lądowe, inżynieria kolejowa lub pokrewne.



• Minimum 3-letni staż pracy w obszarze zarządzania kontraktami budowlanymi (mile widziane projekty kolejowe).



• Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami w specjalności kolejowej bez ograniczeń.



• Biegła znajomość procedur FIDIC, przepisów Prawa budowlanego oraz standardów BHP.



• Wysokie kompetencje w zakresie analizy finansowej, optymalizacji kosztów oraz zarządzania ryzykiem.



• Zdolności przywódcze, doskonałe umiejętności negocjacyjne i wysoka kultura komunikacji.



• Czynne prawo jazdy kategorii B oraz zaawansowana obsługa pakietu MS Office (atutem będzie znajomość MS Project).

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.



• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.



• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.



• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).



• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.



• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.



• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.



• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).