MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. / Oferta z dnia: 30/11/2022

• wsparcie techniczne w realizowanym kontrakcie,



• kontrola i nadzór nad procesem projektowym oraz nad przebiegiem etapu realizacji,



• bieżący kontakt z Inżynierem Kontraktu, Zamawiającym  oraz innymi organami zewnętrznymi,



• prowadzenie i nadzorowanie procesu sprzedaży robót do Zamawiającego,



• ścisła współpraca z podwykonawcami i egzekwowanie od nich wymaganych dokumentów sprzedażowych, kontraktowych,



• rozliczanie wykonanych robót, podwykonawców, wystawianie dla nich Przejściowych Świadectw Płatności,



• kontrola bieżącej sytuacji finansowej na kontrakcie, monitorowanie kosztów,



• sporządzanie raportów zewnętrznych i wewnętrznych,



• koordynacja opracowania dokumentacji powykonawczej (WINB, kolaudat).



• oferta dotyczy pracy na kontrakcie S19 Domaradz Iskrzynia o wartości 1 063,25 mln zł brutto.

• wykształcenie wyższe techniczne - kierunkowe (Budownictwo)



• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w branży budowlanej,



• doświadczenie w pracy przy realizacji dużych inwestycji infrastrukturalnych (pow. 100 mln PLN)



• znajomość procedur rozliczeniowych, FIDIC,



• bardzo dobra znajomość MS Office – szczególnie MS Excel,



• umiejętność pracy w zespole i zarządzania podległymi pracownikami,



• wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne,



• łatwość nawiązywania kontraktów interpersonalnych, komunikatywność



• bardzo dobra organizacji pracy własnej, skrupulatność, rzetelność,



• prawo jazdy kat. B

• pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022,



• przyjazny i profesjonalny proces onboardingu,



• pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci), w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, w którym razem BUDUJEMY PRZYSZŁOŚĆ, 



• atmosferę budującą zaangażowanie– konkursy dla pracowników i inicjatywy wewnętrzne,



• stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy,



• możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów pochodzi z awansów wewnętrznych,



• transparentny system premiowy,



• pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem, 



• połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych.