KOGENERACJA S.A. / Oferta z dnia: 17/05/2021

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• nadzór nad stanem technicznym przydzielonego majątku w ramach sekcji,



• organizację oraz nadzór nad pracami konserwacyjnymi, remontowymi i modernizacyjnymi w zakresie budowlano-konstrukcyjnym,



• sporządzanie przedmiarów i szacowanie kosztów realizacji przydzielonych zadań remontowych,



• dokumentacje przebiegu prac dla obiektów budowlanych - odbiory jakościowe (cząstkowe i końcowe – karty pkt. Stop),



• propozycje rozwiązań problemów technicznych nadzorowanego majątku,



• wystawianie i zezwoleń pisemnych na pracę,



• przestrzeganie przepisów BHP służb własnych i podwykonawców, realizacja zaleceń komisji awaryjnych i wypadkowych.

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

• wykształcenia wyższego o profilu budowlanym,



• ogólnej wiedzy z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn urządzeń energetycznych,



• podstawowej znajomości procesów technologicznych wytwarzania energii elektrycznej i ciepła,



• znajomości przepisów BHP w energetyce oraz przepisów branżowych,



• odpowiedzialności i zaangażowania,



• umiejętności współpracy,



• samodzielności działania w sytuacjach nietypowych i stresujących,



• umiejętności analitycznego myślenia, poszukiwania i przetwarzania informacji z wielu źródeł.

Dodatkowym atutem będzie:

• minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,



• uprawnienia konstrukcyjno – budowlane, znajomość procedur urzędowych związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego dla robót budowlanych,



• znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point, Project).

Ze swojej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,



• możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,



• prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,



• bogaty system kafeteryjny ZFŚS,



• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,



• bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),



• przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.