Praca w budownictwie jest pierwszym w Polsce tematycznym serwisem internetowym dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców z szeroko pojętej branży budowlanej. Ponad 6000 zarejestrowanych pracodawców regularnie poszukuje pracowników we wszystkich sektorach związanych z budownictwem. Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów, więc jeśli poszukujesz pracy jako monter, inżynier, operator lub innego zajęcia związanego z branżą budowlaną zapraszamy do przeglądania ofert i składania CV w naszej bazie.
Oferty pracy - Wyszukiwarka
Fair Recruitment (na zlecenie Bechtel Polska) / Oferta z dnia: 06/10/2008
Oferowana praca
| Stanowisko: | STARSZY SPECJALISTA DS. WYMIENNIKÓW CIEPŁA |
| Miejsce pracy: | mazowieckie / Polska |
| Branża: | Serwis / Technika / Montaż |
Opis stanowiska
Nr ref. SIHES/23/09
Miejsce Pracy: Warszawa
Opis Klienta:
Bechtel jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm inżynieryjnych i budowlanych na świecie. Będąca własnością prywatną firma obchodzi 110 lat swojego istnienia w 2008 roku. Siedziba główna znajduje się w San Francisco w Kalifornii. W 40 oddziałach na całym świecie pracuje ponad 40,000 pracowników umysłowych. W grudniu 2007 Bechtel otworzył biuro w Warszawie. Nowo powstała spółka Bechtel Polska Sp. z o.o. stanie się jednym z głównych centrów inżynierskich Bechtela w Europie. Biuro będzie zajmowało się projektami głównie na terenie Europy, Azji i Bliskiego Wschodu. Zapraszamy na nową stronę rekrutacyjną: http://www.fr.net.pl/bechtel/
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać pionem projektującym obiekty przemysłowe. Będzie Pan/Pani odpowiedzialny za kierowanie zespołem inżynierów oraz operatorów programów, projektujących instalacje do przerobu ropy naftowej, jej pochodnych i gazu oraz przesyłu i przechowywania mediów przemysłowych. Praca koncentrować się będzie na projektowaniu podstawowym w początkowej fazie naszych projektów międzynarodowych. Przykłady aktualnie prowadzonych projektów:
1.Rozbudowa rafinerii w Dzamnagarze, w stanie Gudzarat, Indie
2.Gazownia Khursaniyah w Prowincji Wschodniej, Arabia Saudyjska
3.Projekt KPPC Aromatics (fabryka aromatów) w strefie przemyslowej Shuaiba, Kuwejt
4.Krasnodar Grassroots Refinery (rafineria wytwarzająca podstawowe produkty ropy naftowej), Kavkaskaya, Rosja, w poblizu rurociagu Caspian
Szczegółowy zakres obowiązków:
Szuka możliwości rozwoju lub skupia się na karierze w tym obszarze, by stać się jednym z uznanych w przemyśle specjalistów.
Ma solidne podstawy w teorii i praktyce w zakresie przemysłowej wymiany ciepła i szuka sposobności rozwinięcia lub wzmocnienia się swojej kariery w tym zakresie, aby stać się uznawanym w przemyśle specjalistą.
Uczestniczenie we wszystkich aspektach projektowania w zakresie cieplnym i mechanicznym dla przemysłowych aparatów wymiany ciepła, począwszy od początkowych studiów techniczno - ekonomicznych i projektów koncepcyjnych, poprzez projekty wykonawcze, po wsparcie na instalacji / budowie.
Zwykle uczestniczy w selekcji, projektowaniu, specyfikacji i kierowaniu zamówień dostawy dla różnych typów wymienników ciepła, w tym płaszczowo-rurowych, chłodnic powietrznych, wymienników kompaktowych, kondensatorów powierzchniowych, wież chłodniczych, cold-boksów i innych zastrzeżonych projektowanych wymienników dla rafinerii, instalacji obróbki gazu i instalacji petrochemicznych.
Oprócz pracy na projekcie, wspiera prace i jako specjalista dostarcza informacji potrzebnych przy organizowaniu przetargów i opracowywaniu ofert.
Działa w firmie jako ekspert w zakresie aparatów wymiany ciepła. To daje mu sposobność kierowania i zarządzania projektowaniem w zakresie wymiany ciepła w firmie.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe.
Minimum 8 lat doświadczeń w zakresie przemysłu rafineryjno - petrochemicznego, licząc od uzyskania dyplomu studiów wyższych. zwykle wymagane jest 15 lat doświadczenia lub więcej.
Mocne podstawy w teorii i w praktyce w zakresie projektowania przemysłowych Pieców Grzewczych opalanych paliwem gazowym lub ciekłym.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Dziesięć najważniejszych cech wymaganych na tym stanowisku:
1. Obszerna wiedza w zakresie teorii wymiany ciepła w głównych typach przemysłowych wymienników ciepła. Jest to wspierane przez bardzo dobre zrozumienie zasad stosowanych przy mechanicznym projektowaniu wymienników ciepła i przy stosowaniu przemysłowych standardów i przepisów, w tym "TEMA", "API", i "ASME VIII".
2. Specyfikowanie i wydawanie zapotrzebowania na materiały dla wszystkich typów wymienników ciepła.
3. Ocena ofert i wybór dostawców.
4. Kompletne projektowanie wymienników ciepła w zakresie cieplnym i mechanicznym, z zastosowaniem standardowego oprogramowania takiego jak "HTRI", 'HTFS" i "B-JAC" i następnie opracowywanie szczegółowych arkuszy danych i planów montażu.
5. Po doborze aparatu kierowanie zamówieniami do dostawców, w tym przegląd dokumentów, wizyty u dostawców, prowadzenie spotkań na temat postępu prac i współpraca z grupą projektową.
6. Robocza wiedza w zakresie doboru materiałów, produkcji i spawania, badań nieniszczących i inspekcji.
7. Prowadzi cieplne symulacje i generuje raporty dot. osiągów wymienników ciepła, daje rekomendacje istniejących aparatów w projektach modernizacji i usuwania wąskich gardeł.
8. Umiejętność pracy zespołowej w projektowym środowisku i przewodzenia działającemu na projekcie zespołowi inżynierów zajmującemu się wymiennikami ciepła.
9. Nadzorowanie, szkolenie i doradzanie w zakresie teorii wymiany ciepła, praktyki i typów aparatów.
10. Pełne zapału zainteresowanie rozwojem zawodowym, w tym awans i rozwój poprzez członkostwo w organizacji takiej jak "HEXAG", "Heat Transfer Society" lub panelach przeglądów technicznych "HTRI/HTFS".
Oferujemy:
1. Możliwość pracy przy najbardziej spektakularnych projektach na świecie.
2. Profesjonalnie przygotowany plan rozwoju zawodowego oraz ścieżki kariery w ramach korporacji.
3. Bogaty program szkoleń w kraju i za granicą, także w ramach "Bechtel University (on-line)" oraz dofinansowanie do indywidualnych form kształcenia.
4. Training on the job w ramach realizacji krótkoterminowych kontraktów w innych oddziałach Firmy na świecie
5. Dostęp do najnowszych typów oprogramowania stosowanych w projektowaniu i zarządzaniu
6. Atrakcyjne wynagrodzenie.
7. Uznaniowa premia roczna.
8. Atrakcyjny pakiet relokacyjny dla pracowników spoza regionu.
9. Prywatna opieka medyczna, pakiet Gold dla wszystkich pracowników
10. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla każdego pracownika na kwotę 50.000 PLN
Forma kontaktu: Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV w języku angielskim, pocztą elektroniczną na adres: pawel.wodka@fr.net.pl
Klauzula: Prosimy o dodanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)
Dane firmowe
Logowanie
NOWOŚĆ! Polub nas na Facebooku!
