Praca w budownictwie jest pierwszym w Polsce tematycznym serwisem internetowym dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców z szeroko pojętej branży budowlanej. Ponad 6000 zarejestrowanych pracodawców regularnie poszukuje pracowników we wszystkich sektorach związanych z budownictwem. Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów, więc jeśli poszukujesz pracy jako monter, inżynier, operator lub innego zajęcia związanego z branżą budowlaną zapraszamy do przeglądania ofert i składania CV w naszej bazie.
Oferty pracy - Wyszukiwarka
Fair Recruitment (na zlecenie Bechtel Polska) / Oferta z dnia: 06/10/2008
Oferowana praca
| Stanowisko: | STARSZY INŻYNIER SPECJALISTA DS. PIECÓW |
| Miejsce pracy: | mazowieckie / Polska |
| Branża: | Projektowanie / Inżynieria |
Opis stanowiska
Nr ref. SISPIE/23/09
Miejsce Pracy: Warszawa
Opis Klienta:
Bechtel jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm inżynieryjnych i budowlanych na świecie. Będąca własnością prywatną firma obchodzi 110 lat swojego istnienia w 2008 roku. Siedziba główna znajduje się w San Francisco w Kalifornii. W 40 oddziałach na całym świecie pracuje ponad 40,000 pracowników umysłowych. W grudniu 2007 Bechtel otworzył biuro w Warszawie. Nowo powstała spółka Bechtel Polska Sp. z o.o. stanie się jednym z głównych centrów inżynierskich Bechtela w Europie. Biuro będzie zajmowało się projektami głównie na terenie Europy, Azji i Bliskiego Wschodu. Zapraszamy na nową stronę rekrutacyjną: http://www.fr.net.pl/bechtel/
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać pionem projektującym obiekty przemysłowe. Będzie Pan/Pani odpowiedzialny za kierowanie zespołem inżynierów oraz operatorów programów, projektujących instalacje do przerobu ropy naftowej, jej pochodnych i gazu oraz przesyłu i przechowywania mediów przemysłowych. Praca koncentrować się będzie na projektowaniu podstawowym w początkowej fazie naszych projektów międzynarodowych. Przykłady aktualnie prowadzonych projektów:
1.Rozbudowa rafinerii w Dzamnagarze, w stanie Gudzarat, Indie
2.Gazownia Khursaniyah w Prowincji Wschodniej, Arabia Saudyjska
3.Projekt KPPC Aromatics (fabryka aromatów) w strefie przemyslowej Shuaiba, Kuwejt
4.Krasnodar Grassroots Refinery (rafineria wytwarzająca podstawowe produkty ropy naftowej), Kavkaskaya, Rosja, w poblizu rurociagu Caspian
Szczegółowy zakres obowiązków:
Szuka możliwości rozwoju lub skupia się na karierze w tym obszarze, by stać się jednym z uznanych w przemyśle specjalistów.
Uczestniczy we wszystkich aspektach cieplnego i mechanicznego projektowania przemysłowych aparatów z palnikami gazowymi lub na paliwo ciekłe, począwszy od etapu studium techniczno - ekonomicznego i projektów koncepcyjnych, poprzez projekt wykonawczy, po wspieranie działań na instalacjach / budowie.
Zakres obowiązków obejmuje opis techniczny, selekcję i kierowanie pracami projektowymi dla różnych typów aparatów opalanych gazem lub paliwem ciekłym, w tym podgrzewaczy, pieców i innych specjalnych aparatów, stosowanych w rafineriach, instalacjach obróbki gazów i w instalacjach petrochemicznych.
Oprócz prac w zakresie projektowym, jako specjalista uczestniczy w pracach przy przetargach i ofertach, a także jest osobą wydającą wewnątrz firmy ekspertyzy w zakresie wyposażenia pieców. Daje to sposobność do prowadzenia i zarządzania projektowaniem tego wyposażenia w firmie.
Odpowiednio rozwija wiedzę lub ma głęboką wiedzę na temat możliwości rynku i dostawców wyposażenia opalanego gazem lub paliwem ciekłym i jest na bieżąco z rozwojem najnowszych technologii w obszarze działania.
Wymagania:
Absolwent wyższej uczelni lub minimum 6 lat doświadczeń w zakresie obecnego działania.
Minimum 6 lat doświadczeń w zakresie przemysłu rafineryjno - petrochemicznego, licząc od uzyskania dyplomu studiów wyższych. Zwykle wymagane jest 12 lat doświadczenia lub więcej.
Mocne podstawy w teorii i w praktyce w zakresie projektowania przemysłowych Pieców Grzewczych opalanych paliwem gazowym lub ciekłym.
Zaletą jest również znajomość innego specjalnego wyposażenia takiego jak kotły odzysknicowe pary ("HRSGs"), pochodnie, kominy pochodni i systemy ogniotrwałe.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Dziesięć najważniejszych cech wymaganych na tym stanowisku:
1. Obszerna wiedza w zakresie projektowania z wykorzystaniem procesów wymiany ciepła i modelowania opalanego gazem / paliwem ciekłym wyposażenia, z wykorzystaniem do projektowania programów o przemysłowym standardzie, takich jak "FRNC-5" lub "Aspen FIHR".
2. Zdolności w zakresie analizowania wymagań dla systemu i wydawanie stosownych zaleceń dla doboru opalanego gazem lub paliwem ciekłym wyposażenia.
3. Specyfikowanie i wydawanie zapotrzebowania na materiały dla wszystkich typów opalanego gazem lub paliwem ciekłym wyposażenia. Działanie to będzie podparte umiejętnością stosowania norm, przepisów, w tym "API" i "ASME".
4. Ocena ofert i wybór dostawców.
5. Po wyborze wyposażenia dalsza współpraca z dostawcami, w tym przegląd dokumentów, inspekcje u wytwórców, prowadzi spotkania dot. postępu prac i współpracuje z grupami projektowymi.
6. Dobra znajomość doboru materiałów, produkcji i spawania, badań nieniszczących.
7. Umiejętność przeprowadzania inspekcji na budowie w zakresie wyposażenia opalanego gazem lub paliwem ciekłym i umiejętność wykonywania prac w zakresie modelowania termicznego dla istniejących aparatów, w celu ich modernizacji i likwidacji wąskich gardeł.
8. Umiejętność pracy zespołowej w projektowym środowisku i przewodzenia zespołowi inżynierów działającemu na projekcie.
9. Nadzorowanie, szkolenie i doradzanie w zakresie teorii, praktyki i typów aparatów opalanych gazem lub paliwem ciekłym.
10. Pełne zapału zainteresowanie rozwojem zawodowym, w tym awans i rozwój poprzez członkostwo w organizacji takiej jak "Heat Transfer Society", "HTRI/HTFS", panelach przeglądów technicznych lub komisjach "API", w zakresie dotyczącym typów aparatów.
Oferujemy:
1. Możliwość pracy przy najbardziej spektakularnych projektach na świecie.
2. Profesjonalnie przygotowany plan rozwoju zawodowego oraz ścieżki kariery w ramach korporacji.
3. Bogaty program szkoleń w kraju i za granicą, także w ramach "Bechtel University (on-line)" oraz dofinansowanie do indywidualnych form kształcenia.
4. Training on the job w ramach realizacji krótkoterminowych kontraktów w innych oddziałach Firmy na świecie
5. Dostęp do najnowszych typów oprogramowania stosowanych w projektowaniu i zarządzaniu
6. Atrakcyjne wynagrodzenie.
7. Uznaniowa premia roczna.
8. Atrakcyjny pakiet relokacyjny dla pracowników spoza regionu.
9. Prywatna opieka medyczna, pakiet Gold dla wszystkich pracowników
10. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla każdego pracownika na kwotę 50.000 PLN
Forma kontaktu: Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV w języku angielskim, pocztą elektroniczną na adres: pawel.wodka@fr.net.pl
Klauzula: Prosimy o dodanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)
Dane firmowe
Logowanie
NOWOŚĆ! Polub nas na Facebooku!
