Katalog Budowlany


dodaj ofertę   |   dodaj cv   |   regulamin   |   partnerzy   |   reklama   |   kontakt
Praca w budownictwie jest pierwszym w Polsce tematycznym serwisem internetowym dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców z szeroko pojętej branży budowlanej. Ponad 6000 zarejestrowanych pracodawców regularnie poszukuje pracowników we wszystkich sektorach związanych z budownictwem. Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów, więc jeśli poszukujesz pracy jako monter, inżynier, operator lub innego zajęcia związanego z branżą budowlaną zapraszamy do przeglądania ofert i składania CV w naszej bazie.

Oferty pracy - Wyszukiwarka

Wpisz słowo kluczowe (np. księgowa)
Wybierz region
Wybierz kategorię
Wybierz państwo

← Wstecz | Drukuj

Fair Recruitment (na zlecenie Bechtel Polska) / Oferta z dnia: 06/10/2008


Oferowana praca

Stanowisko: PROWADZĄCY INŻYNIER PIONU SYSTEMÓW INFORMACJI I TECHNOLOGII
Miejsce pracy: mazowieckie / Polska
Branża: Projektowanie / Inżynieria

Opis stanowiska

Nr ref. PIPSIiT/23/09

Miejsce Pracy: Warszawa

Opis Klienta:
Bechtel jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm inżynieryjnych i budowlanych na świecie. Będąca własnością prywatną firma obchodzi 110 lat swojego istnienia w 2008 roku. Siedziba główna znajduje się w San Francisco w Kalifornii. W 40 oddziałach na całym świecie pracuje ponad 40,000 pracowników umysłowych. W grudniu 2007 Bechtel otworzył biuro w Warszawie. Nowo powstała spółka Bechtel Polska Sp. z o.o. stanie się jednym z głównych centrów inżynierskich Bechtela w Europie. Biuro będzie zajmowało się projektami głównie na terenie Europy, Azji i Bliskiego Wschodu. Zapraszamy na nową stronę rekrutacyjną: http://www.fr.net.pl/bechtel/

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie pracowała/zarządzała pionem projektującym obiekty przemysłowe. Będzie Pan/Pani odpowiedzialny za współprace/kierowanie zespołem inżynierów oraz operatorów programów, projektujących instalacje do przerobu ropy naftowej, jej pochodnych i gazu oraz przesyłu i przechowywania mediów przemysłowych. Praca koncentrować się będzie na projektowaniu podstawowym w początkowej fazie naszych projektów międzynarodowych. Przykłady aktualnie prowadzonych projektów:

1.Rozbudowa rafinerii w Dzamnagarze, w stanie Gudzarat, Indie
2.Gazownia Khursaniyah w Prowincji Wschodniej, Arabia Saudyjska
3.Projekt KPPC Aromatics (fabryka aromatów) w strefie przemyslowej Shuaiba, Kuwejt
4.Krasnodar Grassroots Refinery (rafineria wytwarzająca podstawowe produkty ropy naftowej), Kavkaskaya, Rosja, w poblizu rurociagu Caspian
Szczegółowy zakres obowiązków:
Analizuje wymagania użytkowników i ocenia procesy pracy.
Dla podwładnych członków zespołu ustala zgodnie z potrzebami kierunki techniczne, rozwój, szkolenia i opiekę.
Zgodnie z potrzebami aranżuje, przygotowuje i prowadzi spotkania, warsztaty i prezentacje

Pełniąc obowiązki starszego specjalisty w zakresie oprogramowania wspomagającego:
Pomaga w wykonaniu planu automatyzacji technicznej projektu.
Ocenia nowe moduły i narzędzia automatyzacji i koordynuje ich wdrażanie.
Testuje nowe wersje oprogramowania wspierającego projektowanie i koordynuje proces integracji danych.
Dostosowuje aplikacje do indywidualnych wymagań klienta.
Przygotowuje podręczniki użytkownika i materiały szkoleniowe; organizuje szkolenia.
Pełniąc obowiązki starszego specjalisty ds oprogramowania projektowego:
Analizuje, utrzymuje w użyciu i wdraża posiadane aplikacje oprogramowania (włącznie z utrzymaniem wydajności i z koordynacją), zgodnie z Ramowym Programem Metodologii Rozwoju Oprogramowania ("SDMF").
Udoskonala specyfikacje programowania na podstawie wymagań biznesowych i w porozumieniu z końcowymi użytkownikami.
Tworzy specyfikacje projektowania, plany testowania oraz zautomatyzowane skrypty testowe dla indywidualnego zakresu pracy.
Kontroluje budżet i harmonogramy dla całego okresu stosowania oprogramowania.

Pełniąc obowiązki starszego specjalisty ds. zapewnienia/kontroli jakości oprogramowania:
Tworzy i wprowadza do stosowania skrypty testowe dot. automatycznego ładowania i usuwania narzędzi testujących oprogramowanie.
Opracowuje strategię testowania, procedury testowe i plany testów dla aplikacji oprogramowania stosowanych do prac projektowych i konfiguruje specyficzne dla projektu narzędzia do wykrywanie błędów, śledzące przebieg pracy.
Prowadzi wymagane przez "SDMF" przeglądy dokumentacji i rozwoju oprogramowania pod kątem zawartości i dokładności.
Ustanawia wymagania projektu dotyczące testowania manualnego i automatycznego.
Ocenia i zaleca nowe automatycznie działające, testujące oprogramowanie klienta / na serwerze i sprzęt komputerowy testujący w warunkach laboratoryjnych, wspierający testowanie infrastruktury.

Pełniąc obowiązki starszego specjalisty ds. analizy biznesowej:
Analizuje luki w procesach biznesowych oraz formułuje długo- i krótkoterminowe rozwiązania wspierające realizację celów firmy.
Określa wymagania biznesowe, koordynuje zasoby, monitoruje ramy czasowe i prowadzi planowanie w skali firmy i projektu.
Spotyka się z końcowymi użytkownikami w celu określenia wymagań dla systemu i pomaga w zarządzaniu procesami od początku projektu do jego ukończenia, w tym w zakresie projektowania koncepcyjnego, specyfikacji branżowej, testowania i wdrażania.
Analizuje najważniejsze kwestie, jakie wynikają z badania wymagań i problemów oraz określa możliwe do rozpatrzenia opcje.

Pełniąc obowiązki starszego specjalisty ds. zarządzania bazami danych:
Instaluje, konfiguruje i aktualizuje bazę danych / aplikacje oprogramowania i narzędzia wspomagające systemy operacyjne i środowisko ich rozwoju.
Instaluje, unowocześnia i przenosi bazy danych i aktualizuje bazy danych/aplikacje, utrzymuje bezpieczeństwo baz danych.
Przeprowadza dopasowywanie baz danych do środowiska przyczyniającego się do ich rozwoju, testowania i wytwarzania; wykonuje kopie zapasowe i odzyskuje utracone dane.
Uczestniczy w projektowaniu aplikacji.
Wymagania:

Wykształcenie wyższe
Minimum 10 lat doświadczeń w zakresie obecnego działania. Zwykle wymagane jest 12 lat doświadczenia lub więcej.
Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
1. Możliwość pracy przy najbardziej spektakularnych projektach na świecie.
2. Profesjonalnie przygotowany plan rozwoju zawodowego oraz ścieżki kariery w ramach korporacji.
3. Bogaty program szkoleń w kraju i za granicą, także w ramach "Bechtel University (on-line)" oraz dofinansowanie do indywidualnych form kształcenia.
4. Training on the job w ramach realizacji krótkoterminowych kontraktów w innych oddziałach Firmy na świecie
5. Dostęp do najnowszych typów oprogramowania stosowanych w projektowaniu i zarządzaniu
6. Atrakcyjne wynagrodzenie.
7. Uznaniowa premia roczna.
8. Atrakcyjny pakiet relokacyjny dla pracowników spoza regionu.
9. Prywatna opieka medyczna, pakiet Gold dla wszystkich pracowników
10. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla każdego pracownika na kwotę 50.000 PLN

Forma kontaktu: Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV w języku angielskim, pocztą elektroniczną na adres: pawel.wodka@fr.net.pl

Klauzula: Prosimy o dodanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)


Dane firmowe

Fair Recruitment (na zlecenie Bechtel Polska)


Email: pawel.wodka@fr.net.pl
← Wstecz | Drukuj